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Executing Excellence
혁신적 업무방식으로 성과를 창출하는
실행형 인재
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Executing Excellence
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Creating Growth
조직의 지속 성장에 기여하는
성장형 인재
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Creating Growth
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Reinforcing Talent
인적 경쟁력 향상을 위해 정진하는
학습형 인재
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Reinforcing Talent
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Open Connection
외부와 소통하고 협력하는
개발형 인재
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Open Connection
기본 원칙
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- 기술과 능력 중시
- 개인의 기술과 능력을 존중하며 개인의 역량 개발을 위해 다양한 기회를 제공합니다.
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- 성과에 대한 보상
- 성과창출을 통해 회사발전에 기여한 직원에게는 적절한 보상을 하여 동기부여가 될 수 있도록 합니다.
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- 합리적이고 투명한 인사
- 능력과 성과중심의 합리적이고 투명한 인사 운영을 통해 신뢰성 있고 경쟁력 있는
조직문화를 만들기 위해 노력합니다.
직급 체계
한솔아이원스(주)는 아래의 직급체계를 가지고 있으며, 평가를 통해 승진이 이루어집니다.
인재 육성
한솔아이원스(주)는 임직원의 역량을 개발하고 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 교육 기회를 제공하고 있습니다.
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기본교육
윤리교육
산업안전교육
개인정보보호 교육
장애인 인식개선
성희롱 예방교육
회사정보보안 교육 등
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계층 교육
신입사원 입문 교육
직급별/직책별 교육
승진자 교육 등
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직무 교육
각 직무별 사내/사외 교육
반도체 관련 교육 등
근로자에 대한 교육 프로그램
임직원의 즐거운 직장생활을 위해 다양한 제도를 운영하고 있습니다.
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근무환경Work environment
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포상Prize
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가족지원Family support
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건강Health
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기타/여가생활Other/Leisure Life